Por Jesús Rivera
Reynosa, Tamaulipas. Ya pasó casi una ño y no se resuelve la huelga declarada por los trabajadores del Nacional Monte de Piedad.
La huelga estalló en octubre de 2025. Los empleados del Monte Pío piden el cese de la violación sistemática al Contrato Colectivo de Trabajo, el acoso constante hacia el sindicato y las acciones para debilitarlo, los intentos administrativos para eliminar cláusulas que benefician a los trabajadores y promociones escalafonaria unilaterales que favorecen solo a quienes apoyan a la parte administrativa, excluyendo al sindicato.
Por lo anterior no se ha llegado a algún acuerdo.
La administración del Monte de Piedad destacó que los bienes prendarios están a salvo.
Cronología de la huelga del Nacional Monte de Piedad
De la crisis laboral de 2021 a casi un año de paro en 2026
2021 — Comienza el conflicto laboral
Durante la revisión salarial de 2021, Nacional Monte de Piedad argumentó que enfrentaba una situación económica que ponía en riesgo su viabilidad. La institución planteó modificaciones a las condiciones contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), mientras el sindicato rechazó algunas de esas propuestas.
El conflicto se prolongó durante los años siguientes y se convirtió en el antecedente directo de las huelgas posteriores.
2022 — Conflicto colectivo y reducción de personal
La institución promovió ante la entonces Junta Federal de Conciliación y Arbitraje un Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica, argumentando la necesidad de modificar condiciones laborales.
Durante ese periodo se inició además el cierre de sucursales y, de acuerdo con la STPS, fueron rescindidos más de 300 trabajadores. El sindicato presentó un emplazamiento a huelga por revisión integral, que fue archivado.
El conflicto provocó que los trabajadores acumularan dos años sin aumento salarial.
2023 — Intervención de la Secretaría del Trabajo
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) intervino nuevamente para tratar de acercar las posiciones.
En agosto se estableció una agenda de negociación con 13 temas del Contrato Colectivo de Trabajo. Entre los puntos discutidos estuvieron un reajuste de plazas, jornadas de 40 horas, apertura de sucursales en domingo mediante acuerdo sindical, modificaciones al régimen de pensiones, incremento salarial y reinstalación de trabajadores despedidos.
Las negociaciones se extendieron durante varios meses y se acordaron diversas prórrogas para evitar el estallamiento de la huelga.
2024: primera huelga
15 de febrero de 2024 — Estalla la primera huelga
El sindicato ratificó su emplazamiento y la huelga comenzó en las más de 300 sucursales del Nacional Monte de Piedad.
La STPS señaló que el conflicto venía de varios años atrás y que las partes habían agotado diversas rondas de negociación sin conseguir un acuerdo definitivo.
Febrero-marzo de 2024 — Negociación intensiva
La STPS, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos participaron en las negociaciones.
Finalmente, las partes alcanzaron un convenio para modificar el Contrato Colectivo y establecer condiciones destinadas a darle viabilidad a la institución.
14 de marzo de 2024 — Los trabajadores avalan el convenio
El acuerdo fue sometido a votación.
1,816 trabajadores votaron a favor, equivalentes al 84.2%.
301 votaron en contra, equivalentes al 13.9%.
El universo fue de 2,155 trabajadores con derecho a voto.
Con ello concluyó formalmente la huelga de 2024.
2025: vuelve a estallar el conflicto
Primer semestre de 2025 — Surgen nuevas diferencias
Después del convenio de marzo de 2024, la administración y el sindicato comenzaron a discrepar sobre la interpretación y aplicación de algunas de sus cláusulas.
La STPS informó posteriormente que las partes habían logrado avances en la implementación del convenio, pero después surgieron controversias respecto de su interpretación y de otras disposiciones del CCT.
Agosto de 2025 — Se profundiza la disputa
La relación entre el sindicato y la administración volvió a deteriorarse y comenzaron nuevas acciones legales y laborales.
Entre los temas que posteriormente aparecieron como centrales estuvo el mecanismo para cubrir plazas vacantes y los llamados procesos de “boletinación” o asignación de plazas.
La administración y el sindicato sostuvieron interpretaciones distintas sobre el cumplimiento del convenio de 2024.
30 de septiembre de 2025 — Se agota el plazo de conciliación
La STPS informó que el emplazamiento había sido ratificado ante el Poder Judicial y que las partes no habían alcanzado un acuerdo definitivo sobre los señalamientos de incumplimientos o violaciones al CCT.
La dependencia hizo un último llamado al diálogo.
1 de octubre de 2025: comienza la huelga actual
1 de octubre de 2025, 00:00 horas — Estalla la segunda huelga
El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad inició el paro laboral.
La institución informó que quedaron cerradas sus 302 sucursales a nivel nacional.
La STPS confirmó ese mismo día el estallamiento y ofreció nuevamente sus instalaciones para facilitar la conciliación entre las partes.
12-14 de noviembre de 2025 — Los trabajadores votan mantener la huelga
Los trabajadores participaron en una votación y posteriormente Nacional Monte de Piedad informó que la huelga continuaría.
Las 302 sucursales permanecieron cerradas.
1 de diciembre de 2025 — Medidas para proteger las prendas
Ante la prolongación del paro, la institución anunció medidas para sus clientes:
ampliación de los plazos para pagar;
un refrendo adicional para diversos tipos de empeño;
absorción de costos de custodia;
eliminación de determinadas comisiones de pago;
resguardo de las prendas en las bóvedas.
2026: el conflicto llega a los tribunales
Enero de 2026 — Continúan las negociaciones
Las partes mantuvieron reuniones ante las autoridades laborales, sin conseguir un acuerdo que permitiera levantar la huelga.
Para entonces, cientos de sucursales continuaban cerradas y miles de clientes seguían afectados por la suspensión de los servicios presenciales.
20 de febrero de 2026 — Un juez declara inexistente la huelga
La administración obtuvo un amparo.
La resolución judicial declaró “inexistente” la huelga iniciada el 1 de octubre de 2025, decisión basada en cuestiones relacionadas con el procedimiento sindical para el estallamiento.
El sindicato impugnó la resolución.
Marzo de 2026 — El conflicto no termina pese al fallo
Aunque la administración anunció que la huelga había sido declarada inexistente, las sucursales no reabrieron de inmediato.
El sindicato presentó un recurso de revisión contra la resolución judicial, por lo que el litigio continuó.
La institución, por su parte, presentó nuevas propuestas de solución. Entre ellas figuraron mecanismos para ocupar plazas vacantes, redefinición de plantillas, salarios para nuevas plazas y un incremento salarial de 5.3% planteado en relación con la revisión salarial de 2025.
26 de marzo de 2026 — La institución presenta una propuesta de solución
Nacional Monte de Piedad informó que había presentado una propuesta para terminar el conflicto y sostuvo que el principal desacuerdo estaba relacionado con el mecanismo de asignación de plazas vacantes.
La representación patronal afirmó haber presentado varias propuestas de solución, mientras que el sindicato mantuvo su postura de continuar el proceso laboral y judicial.
Mayo de 2026: intervención directa de la STPS
2 de mayo de 2026 — La STPS advierte que el conflicto está estancado
La Secretaría del Trabajo informó que había participado en más de 30 mesas trilaterales, además de numerosas reuniones, sin que las partes lograran acercar suficientemente sus posiciones.
La dependencia señaló que, después de siete meses de huelga, la negociación se encontraba prácticamente en un punto muerto.
2 de mayo de 2026 — La autoridad propone una nueva ruta
La STPS y el Centro Federal plantearon elaborar un dictamen de solución que sería sometido a una votación general y secreta de los trabajadores.
La propuesta contemplaba dos escenarios:
Que los trabajadores aprobaran el dictamen y se procediera a su implementación.
Que fuera rechazado y las partes acudieran al Poder Judicial para solicitar la calificación de imputabilidad de la huelga.
11 de mayo de 2026 — El conflicto llega a una nueva etapa de negociación
Trabajadores realizaron movilizaciones mientras continuaban las reuniones ante autoridades laborales.
Ese día también se registró una disputa sobre la participación del Patronato en una reunión convocada por el Tribunal Laboral. La representación sindical sostuvo que no había aceptado en definitiva el dictamen propuesto por la STPS.
11 de mayo de 2026 — El sindicato acepta analizar la propuesta
Nacional Monte de Piedad informó que tanto la institución como la representación sindical habían aceptado conocer y analizar el planteamiento de la STPS.
Sin embargo, la aceptación para analizarlo no significó el levantamiento de la huelga.
Agosto de 2026: entra la Suprema Corte
5 de agosto de 2026 — La SCJN admite el asunto
La Suprema Corte de Justicia de la Nación admitió a trámite el asunto relacionado con el amparo en revisión 33/2026, derivado de la declaración de inexistencia de la huelga.
El caso llegó al máximo tribunal después de que el sindicato impugnara la resolución favorable a la administración.
24 de agosto de 2026 — La Suprema Corte atrae el caso
El Pleno de la SCJN decidió ejercer su facultad de atracción.
El punto jurídico que deberá analizarse está relacionado con los requisitos que debe cumplir un sindicato para que una huelga sea considerada legalmente existente, particularmente si deben cumplirse determinadas formalidades previstas en los estatutos sindicales o si la voluntad mayoritaria de los trabajadores puede subsanar una eventual omisión.
Importante: la atracción de la Corte no significó el levantamiento de la huelga ni la reapertura automática de las sucursales.
Septiembre de 2026: cerca de cumplir un año
1 de septiembre de 2026 — Continúan las extensiones para clientes
Ante la continuidad de la suspensión, Nacional Monte de Piedad actualizó las fechas de comercialización de determinados artículos empeñados.
Algunos contratos cuya comercialización estaba prevista para septiembre y octubre de 2026 fueron prorrogados hasta marzo de 2027, dependiendo de la fecha original del contrato.
12 de septiembre de 2026 — No hay reapertura
La institución salió al paso de versiones sobre una supuesta reapertura y aclaró que ninguna de sus sucursales físicas estaba operando normalmente.
13-17 de septiembre de 2026 — Surge una división sindical
El Sindicato Independiente de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, organización distinta del sindicato titular del CCT, comenzó a solicitar públicamente el levantamiento de la huelga y el regreso a las actividades.
Su dirigente, Gerardo Díaz, argumentó que la prolongación del paro representa un riesgo para trabajadores, clientes y la propia continuidad de la institución.
15 de septiembre de 2026 — Se hace pública la división
Mientras el sindicato titular mantiene la huelga, trabajadores agrupados en el sindicato independiente buscan impulsar una salida al conflicto.
La existencia de esta segunda organización sindical agrega un nuevo elemento al conflicto, pero no significa que la huelga haya terminado. �
La Crónica de Hoy
24 de septiembre de 2026 — La huelga sigue activa
A un día de la fecha de corte solicitada, las 302 sucursales continúan sin reanudar su operación normal.
La huelga está a una semana de cumplir un año, pues comenzó el 1 de octubre de 2025. No existe, hasta esta fecha, una fecha oficial para su conclusión.
Los contratos de empeño continúan generando las obligaciones correspondientes y la institución mantiene mecanismos alternativos de pago y refrendo.
Situación al 25 de septiembre de 2026
Fecha
Situación
2021
Inicia el conflicto laboral que posteriormente desembocaría en las huelgas
15 feb. 2024
Primera huelga
14 mar. 2024
Trabajadores avalan convenio y termina la huelga
30 sep. 2025
Vence el último plazo sin acuerdo
1 oct. 2025
Estalla la huelga vigente
14 nov. 2025
Trabajadores votan continuar el paro
20 feb. 2026
Juez declara inexistente la huelga
marzo 2026
Sindicato impugna; continúan cerradas las sucursales
2 mayo 2026
STPS plantea una nueva ruta de solución
11 mayo 2026
Sindicato e institución analizan el planteamiento de la autoridad
5 ago. 2026
SCJN admite el recurso
24 ago. 2026
SCJN atrae el caso
septiembre 2026
Surge presión de sindicato independiente para levantar el paro
25 sep. 2026
La huelga continúa; 302 sucursales permanecen cerradas y no hay fecha oficial de terminación
El punto jurídico pendiente
La huelga se encuentra en una situación particularmente compleja porque existe una resolución judicial que declaró inexistente el movimiento, pero esa resolución está siendo revisada y el asunto llegó a la Suprema Corte. La SCJN no está resolviendo simplemente si la institución debe abrir mañana, sino una cuestión jurídica sobre los requisitos para determinar la existencia legal de una huelga.
En paralelo, el conflicto laboral y las negociaciones entre administración y trabajadores siguen su propio curso. Por ello, la atracción del caso por la Corte no equivale por sí misma al fin de la huelga.
Corte informativo: 25 de septiembre de 2026. A esa fecha, el paro iniciado el 1 de octubre de 2025 lleva prácticamente un año, mantiene cerradas las 302 sucursales y continúa sin un acuerdo definitivo que permita la reapertura general.
